近日，我校企业社会责任中心课题团队在企业漂绿和技术创新领域取得重要进展，相关工作以“Effective environmental strategy or illusory tactics? Corporate greenwashing and innovation willingness”为题（https://onlinelibrary-wiley-com-s.webvpn.tyust.edu.cn/doi/full/10.1002/bse.4047），在线发表于管理学权威期刊Business Strategy and the Environment（ABS三星期刊，中科院一区TOP，IF12.5）。我校为第一作者单位，鲁锦涛教授为第一作者。该工作得到教育部人文社会科学研究规划基金项目、山西省政府重大决策咨询课题和山西省科技战略研究专项支持。

企业漂绿，作为一种伴随环境规制和绿色管理实践而出现的新型商业伦理行为，对企业决策的影响受到实务界和学术界的广泛关注，但已有研究鲜有探究企业漂绿对创新意愿的微观影响机理及管理策略。有鉴于此，基于资源基础理论、经济人假说和绩效反馈理论，本文采用2013-2019年中国A股上市公司中610家重污染企业3819条样本数据，探讨了企业漂绿通过影响低绩效持续时间进而作用于创新意愿的机理过程。同时，从企业可见度和政府监管的双重视角，探究了企业可见度在企业漂绿与低绩效持续时间关系中的权变效应以及政府监管在企业漂绿与创新意愿关系中的权变效应。结果表明，随着漂绿程度的提升，企业漂绿对创新意愿的影响表现出先升后降的倒“U”型关系；低绩效持续时间在企业漂绿对创新意愿的倒“U”型关系中起到了部分中介作用。此外，政府监管弱化了企业漂绿与创新意愿之间的倒“U”型关系，但企业可见度增强企业漂绿与低绩效持续时间的之间的“U”关系假设未通过验证。这些发现深化了对企业漂绿非经济后果的理解，丰富了关于企业漂绿和创新意愿的文献，并为环境战略与企业创新之间的跨学科研究提供了宝贵的见解。实践层面为政府部门建设绿色市场提供了理论指导和政策建议，对调动企业创新主动性具有重要意义。

据悉，该团队目前围绕科技创新、绿色低碳转型和生态环境保护议题，已经与国内多所能源行业高校/科研院所以及“一带一路”沿线国家的数十所全球知名大学/研究所建立了良好、稳定的科研合作关系，相关研究项目正在国内和沿线国家同时开展探索性的对比研究。同时该团队创新性地提出面向科研、教学与人才培养的“产、教、科、创、用”五维一体 “企业应用+”实践模式，坚持问题牵引、动态管理、结果导向和持续实践。以团队所主持和参与的科研教学课题为背景和科研实践成果为衍生依托，指导本科生、研究生积极参加国内外各类重要创新创业实践比赛，2024年获得全国大学生能源经济学术创意大赛国赛一等奖、全国高校商业精英挑战赛会计与商业管理案例竞赛国赛一等奖、中国国际大学生创新大赛国赛银奖、“挑战杯”全国大学生创业计划竞赛省级银奖和铜奖等。